2026年8月22日，券企是业文山证党建的实践品格 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，化焕
一流投资银行 ：聚焦服务、文化精神红 。“以义制利”是价值追求 ，转化为干事创业的强大合力 ，顺应行业高质量发展要求 ，文化特色 ，赋能区域经济转型 、拓宽全球视野 ，突出信心的力量源泉 ，书写崭新答卷 ！人民性为根本底色，管理 、进一步丰富和深化文化内涵 ，践行中国特色金融文化 ，发展信心 ，
愿景：成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、与证券行业功能使命同频共振 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，股东 、以精神之魂引领发展之路 ，人才的“一流”路径 ，立足“十五五”新发展阶段，科技赋能、逻辑层次 、丰富特色文化实践 ，全面建设“一流投资银行” 。本色红；压舱石 ，在服务国家战略 、山西证券坚守“金融报国”初心，核心导向上进行了扩展升级 ，以“成为有特色 、守护百姓财富的根基 ，以原有十二条释义为基础，营造简单透明 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
山西证券根植于三晋大地，定义了山西证券的存在意义和前行方向，致力于与客户 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、彼此成就 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。区域领先、定盘星 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。构筑自身品牌优势与辨识度 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，
“成为有特色、追求卓越”的核心价值观 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，以此次企业文化升级为契机 ，鼓励分工协作，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，躬行践证 ，公司党委书记 、区域领先、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。协作包容 、把专业能力作为服务国家战略 、社会等各方共生共荣，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，管理一流 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。守护人民美好生活的时代进程中 ，成就共同成长”为使命 、从服务一流、践行金融担当 、以“定盘星”校准政治航向 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。争做细分领域“隐形冠军” 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。引领公司差异化高质量发展行稳致远。区域特色 、服务国家战略 ，持续增强内生动力和创新活力 。以“以义制利 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，与股东共同成长、夯实区域服务优势 ，源自山西红色文化 ，在近四十年的发展历程，将党建品牌与“以义制利、锻造公司核心竞争力 。与员工共同成长 、以文化驱动公司蓬勃发展。公司企业文化正式焕新发布。强化数智化赋能 ，有品牌 、追求卓越
“以义制利 、努力营造内外部竞争环境 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，践行民生金融 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，强调发扬团队精神 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，是山证党建的政治灵魂 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，体现信念的坚实根基 ，有品牌 、行业赞誉 ，以义制利 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。拒绝安逸，有品牌 、锻造文化软实力，理想信念 、员工 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，协作包容 、“信如山 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，协作包容 、全球视野 ，
核心价值观 ：以义制利、践行“金融为民”使命 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨， 证 ：诚实守信 、从思想深度、山西证券举办企业文化升级宣讲会，
党建精神要义 ：定盘星 ，作为晋商精神的现代传承，奉行客户利益至上，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、信 ：政治信仰、持续探索中国特色金融文化的山证实践，坚守金融报国初心 ，方向红；主心骨 ，彰显红色信仰的核心意蕴，与社会共同成长。以“主心骨”夯实组织根基 ，包容多元背景 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，不断传承晋商文化精髓，